向辉深入吉林白山经济开发区调研并主持召开专题会议

　　8月11日，市委书记向辉在吉林白山经济开发区专题调研创新创业孵化基地小微企业运行情况，并主持召开进一步深化开发区改革专题会议，听取开发区改革整体推进情况汇报，分析研判当前形势，安排部署下一阶段重点任务。

　

　　调研中，向辉先后走进吉林省凡人生态农业科技有限公司、遇见创客咖啡、白山市晟捷汽车装备有限公司，实地了解新业态发展、小微企业经营及人才培育情况。在凡人生态农业科技有限公司，向辉细致询问直播电商运营流程、销售成效，对企业依托直播业态拓宽销路、带动7个种植基地联动发展的模式给予肯定，鼓励企业持续深耕特色产业，借助数字业态赋能农产品产销升级。向辉来到遇见创客咖啡，认真听取运营模式和创业配套服务供给等情况介绍，勉励平台优化孵化服务，为初创主体搭建低成本发展空间。在晟捷汽车装备有限公司，向辉仔细了解企业订单产能和用工需求，强调要全面拓宽校企合作渠道，依托本地院校资源，强化师资力量建设，靶向对接企业岗位需求，推行订单式人才培养模式，构建起院校育才、企业用才、本地留才的良性循环体系。

　　专题会上，向辉强调，开发区是区域产业集聚、资源整合、政策落地的核心载体，是推动经济高质量发展的主战场、主阵地。全市上下要切实提高政治站位、深化思想认识、凝聚改革共识，坚决摒弃等待观望心态，推动改革举措与日常工作一体谋划、同步推进。要锚定开发区功能定位，聚焦经济发展核心主业，推动优质产业、政策资源、人才力量向园区倾斜集聚，不断筑牢实体经济发展根基。要优化统筹权责体系，逐级压实工作责任，强化市直职能部门与各县（市、区）协同联动，做好产业规划、要素供给、企业服务保障等各项工作，紧紧围绕招商引资、项目攻坚、产业提质、惠企纾困等关键环节精准发力，推动全域开发区规范化建设、提质化发展。要纵深推进人事制度改革，压紧压实各地党委、政府主要负责同志第一责任人职责，坚持实干实绩、选优配强的选人用人标准，将开发区履职成效作为干部提拔使用的重要标尺；按照以人为本、“一人一策”原则稳妥做好人员分流安置工作，充分释放干部干事创业内生动力。要严把资产交接关口，全面开展资产清查摸底，严格规范交接流程手续，确保改革全流程规范有序、闭环落地，以改革实效赋能白山经济社会高质量发展。

　　宋玉国，李研参加。