全市组织部长会议召开

　　3月6日，全市组织部长会议召开。市委常委、组织部长李国君出席会议并讲话。

　　会议指出，2016年，全市各级组织部门突出全面从严治党主线，紧紧围绕服务绿色转型发展大局，努力瞄准全省“第一方阵”，聚焦主责主业，狠抓重点难点，“两学一做”学习教育扎实开展，市县乡领导班子换届任务圆满完成，干部工作整体水平全面提升，各领域基层党组织建设进一步加强，人才工作服务发展成效凸显，组织部门自身建设实现新进步，全市组织工作取得了创新突破、全面推进、特色鲜明的新格局。

　　会议强调，2017年，全市组织工作要瞄准“站稳第一方阵，勇争全省排头”目标干事创业，促进组织工作与全市经济社会发展深度融合，为加快白山绿色转型全面振兴提供坚强组织保证。要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。准确把握“学”是基础、“做”是关键的工作要求，切实强化融入日常、严在经常的推进措施，注重发挥以上率下、典型引领的带动作用，全面推行党支部“主题党日”制度，探索建立“学做”管理平台，创建“千人典型库”，切实做到全覆盖、常态化、重创新、求实效。

　　会议强调，要从严加强换届后领导班子思想政治建设。抓好思想政治教育，严肃党内政治生活，注重专业能力建设，研究制定全面加强市管领导班子建设的相关意见，实施大规模培训，研发干部教育培训综合性网络云平台，从不同角度推动建设“中国靖宇东北抗联教育基地”，从政治上把各级领导班子建好建强。要全面提升干部选任和管理监督水平。按照市第七次党代会提出的“打造干事创业干部队伍”的要求，构建从严治吏全链条机制，在精准选拔任用、机制规范运行、从严管理监督上深化，健全完善干部储备、锻炼、选任、管理“四个平台”，实施全市“千名后备干部储备计划”，加强对年轻干部的经常性教育、多岗位锻炼、择优大胆使用，实行县（市）区干部任用事前报告“初审制”，高规格建设干部监督档案库，加强干部日常管理监督、选任监督和突出问题整治，打造推动白山绿色转型全面振兴的骨干力量。

　　会议强调，要着力推进基层党组织建设全面进步全面过硬。统筹推进各领域基层党组织建设，农村基层党建以“星级评定”为抓手，启动实施“大学生进农村”3年计划，全面提升村部的绿、美、净、暖“四化”水平，开展“村集体经济发展攻坚年”活动；城市基层党建以“幸福社区”建设为抓手，推动“互联网+社区服务”平台提档升级，推动服务类社会组织、志愿类服务团队、创业类孵化功能、惠民类相关政策、公益类服务项目“五进”社区，按照“一社区一主题”工作思路挖掘和培育社区文化；非公企业和社会组织党建以“十项攻坚任务”为抓手，按照县（市）区主城区1000平方米以上、各开发区（园区）500平方米以上的标准建设党建指导服务中心和党建活动服务中心，全覆盖推进党组织活动场所规范化建设，推进“红色领航”、“党工共建”、“清单式”服务等载体活动；以“两个意见一个活动”为抓手，推进国有企业、中小学校和机关党建工作水平整体提升；探索建立非公企业和社会组织入党积极分子“两地三级”接续培养工作机制，提高发展党员质量。在认真落实省里党建实事基础上，再办好开发“互联网+农村党建”“掌上宝”服务平台，落实社区干部报酬待遇逐年增长机制，为全市无固定收入、党龄50年以上的老党员发放每人每月50元生活补贴等10件强基层惠民生实事。压紧压实基层党建工作责任，全力推进基层党组织建设上水平、出精品。

　　会议强调，要切实发挥人才服务发展的支撑作用。在高端人才引进上求突破，继续深化“院士专家白山行”、引进“名校优生”、“科技金融副职服务”活动；在人才培育开发上求突破，继续实施“企业家”、“旅游人才”、“高技能人才”培育计划，打造一支热爱白山、建设白山、奉献白山、引领白山发展的高素质企业家队伍；在创新创业平台建设上求突破，积极创建“人才创新创业示范区”、长白山大健康研究院、白山市“双创孵化基地”、科研成果转化中心；在营造一流人才生态上求突破，强化人才体制机制改革、政治引领、舆论引导，推动人才工作深度融入全市经济社会发展，让人才在白山新一轮振兴发展中建功立业。

　　会议对全市组织部门自身建设和老干部工作进行了安排部署。